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威廉希尔体育官网股份有限公司再次蝉联国资系统安全生产优秀单位

        近日,唐山市国资委印发表彰通报,威廉希尔体育官网股份有限公司被评为2019年度安全生产优秀单位,第一港埠公司、第二港埠公司被评为安全生产先进集体。自市国资委开展国资系统安全生产评定工作以来,威廉希尔体育官网股份有限公司连续多年获评优秀单位荣誉,在扎实开展安全管理的基础上,持续改进,持续创新,得到了市国资委的认可。

        一直以来,威廉希尔体育官网以安全生产标准化和“双控”体系为主线,以安全生产诚信企业创建和GB/T45001转版升级为契机,加强生产单位安全管理水平评估、安全管理敏感度评价,组织班组安全文化建设考评,协力人员“精准培训”,全员动态积分管控,大力推进“科技兴安”项目,做到体系管控标准细化、重心下移、重点突出,推进了安全管理水平的进一步提升。

        一是充分依托各类信息化手段,全面开展风险识别活动,系统梳理并评估危险源管控水平,推广务实、高效的管理工具和方法,促进全员风险识别和隐患排查能力提升。二是以安全生产标准化建设、安全生产诚信企业体系建设为契机,系统总结、梳理公司安全管理的各个领域、环节,制定企业内部安全制度标准和安全技术标准,建立并实施班组安全文化建设标准,将安全生产标准化建设切实推进到班组。三是以人力资源激励政策和人才培养机制建设为指导,评估安全管理队伍水平和不足,建立分类分级管控机制,促进安全管理队伍向专业化、高水平发展。以最小安全作业单元管理机制为抓手,完善最小安全作业单元的管理标准,推进单元之间的交流和提升。四是认真谋划建设智能安全培训中心,以一线员工安全培训需求和个人体验为重点,创新安全培训方式和方法,实现精准授课。五是以“自动化、智能化、机械化、无人化、能量隔离、机械防护”为核心,研究和引进高风险作业环节安全技术创新项目,积极推进“科技兴安”项目,提升本质安全管理水平。六是在实施安全生产责任制考核基础上,系统分析当前检查、诊断、评估机制存在的缺陷和不足,创新和优化机制和方式,提高检查、诊断、评估发现问题质量,建立发现问题对改善安全工作的价值评估机制,开展安全敏感度评价考核,建立全员安全积分制,促进安全措施的改进,提升全员自主安全意识。七是推进“大应急”管理理念,提高事前、事中、事后应急管理系统化,提升全员应急风险思维,扎实推进双盲应急演练,切实提高人员应对突发事故应急处置能力,筑牢安全管理的坚固防线。

        安全生产永无止境,事故防范不容懈怠。当前,受内外部环境影响,公司各项工作正面临巨大的挑战,威廉希尔体育官网将始终坚持“安全重于泰山,责任铸就平安”的安全理念,扎实推进、积极创新各项安全管理工作,为公司高质量发展保驾护航。

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